ข้ามไปยังเนื้อหา
LawSiam.com · คลังข้อมูลกฎหมายไทยร่วมสนับสนุนเว็บไซต์ · เข้าสู่ระบบ

กฎหมายไทยและการเตรียมสอบ

ค้นคว้า อ่านทบทวน และเข้าถึงเอกสารกฎหมายได้เป็นระบบ

ทดสอบความรู้เรื่อง การจ้างแรงงาน ชุด 1

แบบทดสอบความรู้กฎหมายออนไลน์

หน้าหลักแบบทดสอบคลังดาวน์โหลดกฎหมาย

ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล

ทดสอบความรู้เรื่อง การจ้างแรงงาน ชุด 1

แบบทดสอบความรู้

ข้อที่ 1 · ลูกจ้างจะให้บุคคลภายนอกทำงานแทนตนก็ได้ เมื่อนายจ้างยินยอมพร้อมใจด้วย

ข้อที่ 2 · สัญญาจ้างแรงงานเป็นสัญญาเฉพาะบุคคล

ข้อที่ 3 · สัญญาจ้างย่อมสิ้นสุดลงเมื่อครบกำหนดระยะเวลาในสัญญาโดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้า

ข้อที่ 4 · นายจ้างไม่จำต้องจ่ายค่าชดเชยเมื่อลูกจ้างจงใจให้นายจ้างได้รับความเสียหาย

ข้อที่ 5 · ปกติ หานายจ้างตายสัญญาจ้างแรงงานก็ระงับ

ข้อที่ 6 · เมื่อเจ้าของโรงงานตาย สัญญาจ้างแรงงานลูกจ้างทำงานที่ทำงานในโรงงานก็ไม่ระงับ ลูกจ้างยังมีสิทธิทำงานต่อไป

ข้อที่ 7 · นายจ้างไม่สามารถโอนสิทธิของตนให้แก่บุคคลภายนอก แม้ลูกจ้างยินยอมพร้อมใจด้วย

ข้อที่ 8 · สัญญาจ้างแรงงานระงับ เมื่อนายจ้างถึงแก่ความตายก็คือกรณีที่สาระสำคัญอยู่ที่ตัวนายจ้าง

ข้อที่ 9 · จ้างพยาบาลมาเฝ้าไข้บุคคลผู้สูงอายุ หากบุคคลนี้ตายสัญญาจ้างก็ระงับ

ข้อที่ 10 · ลูกจ้างทดลองงาน เช่น 6 เดือน ถือว่าเป็นลูกจ้างที่มีกำหนดเวลาการจ้าง ซึ่งถ้าครบกำหนดเวลาดังกล่าวนายจ้างไม่บรรจุให้ทำงานต่อไป ก็ต้องถือว่าสัญญาจ้างแรงงานสิ้นสุดลง

ข้อที่ 11 · นายจ้างตกลงรับลูกจ้างเข้าทำงานก็อาจจะไม่ได้มีกำหนดระยะเวลาไว้ก็ได้

ข้อที่ 12 · นาย ก. ตกลงให้ นาย ข. ทำงานเป็นช่างเย็บผ้าในโรงงานเย็บผ้าของตนตกลงให้สินจ้างเดือนละ 10,000 บาท โดยไม่มีการตกลงถึงระยะเวลาในการจ้างไว้

ข้อที่ 13 · ลูกจ้างสามารถบอกกล่าวให้นายจ้างซึ่งเป็นลูกจ้างชำระสินจ้างภายในกำหนดเวลาอันควร และถ้านายจ้างยังไม่กระทำตามภายในกำหนดเวลานั้น ลูกจ้างก็สามารถบอกเลิกสัญญาจ้างได้

ข้อที่ 14 · นายจ้างมีหน้าที่จ่ายสินจ้างตามจำนวนและระยะเวลาที่ตกลงกัน หรือไม่ก็ได้

ข้อที่ 15 · ลูกจ้างต้องมีหน้าที่ทำงานให้แก่นายจ้าง

ข้อที่ 16 · ลูกจ้างต้องทำงานด้วยตนเอง หรือไม่ก็ได้แล้วแต่ความเหมาะสม

ข้อที่ 17 · ลูกจ้างต้องมีความสามารถตามที่ตนได้รับรองไว้โดยชัดแจ้งหรือโดยปริยาย

ข้อที่ 18 · การบอกเลิกสัญญาจ้างโดยไม่ชอบก็อาจต้องมีการจ่ายค่าชดใช้ค่าสินไหมทดแทน หรือบางครั้งต้องมีการบอกกล่าวให้ลูกจ้างทราบว่าถ้าไม่กระทำการให้ถูกต้องจะเลิกสัญญา

ข้อที่ 19 · สัญญาจ้างทำของไม่ต้องทำตามแบบ และไม่ต้องมีหลักฐานอะไรแต่อย่างใด

ข้อที่ 20 · สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าคือเงินค่าชดเชยตามกฎหมาย