2551

-ผู้จัดการฝ่ายบุคคลฯ ถือว่าเป็นนายจ้าง*

-สหภาพแรงงาน+กรรมการลูกจ้าง

-ขออนุญาตศาลแรงงาน เลิกจ้าง

-กรรมการลูกจ้าง

กระทำความผิด

-ปิดกิจการชั่วคราว + การขออนุญาตศาลแรงงาน

-การเลิกจ้าง + ละทิ้งหน้าที่

พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ฯ

5

50

52

พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฯ

75

3285/2525

8880-8886/2542

7675/2548

2555

-การตั้งกรรมการลูกจ้าง

-สหภาพแรงงาน

-สมาชิกสหภาพแรงงาน

-เลิกจ้างคณะกรรมการลูกจ้าง

-ปลดกรรมการลูกจ้าง

-การขออนุญาตจากศาลแรงงาน

-เลิกจ้างลูกจ้างเกี่ยวข้องกับข้อเรียกร้องฯ

-ขั้นตอนการเจรจาและไกล่เกลี่ย

พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ฯ

45ว.2

52

48(5)

31

13-29

324-325/2538

5209/2537

2558

-สหภาพแรงงาน

-แจ้งข้อเรียกร้อง

-ละทิ้งหน้าที่

-เลิกจ้างในระหว่างที่ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างมีผลใช้บังคับ

-การกระทำอันไม่เป็นธรรม

-การอุทธรณ์

-อำนาจในการออกคำสั่งของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์

-การฟ้องคดีต่อศาลแรงงาน

พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ฯ

123 (1)-(5)

41(4)

41

3451-3452/2549

6010/2545

3084-3086/2524

2560

-สิทธิการยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน

-การออกคำสั่งของพนักงานตรวจแรงงาน

-สิทธิเลิกจ้างกรรมการลูกจ้าง

-การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

-การเรียกร้องให้จ่ายค่าเสียหาย

-ข้อพิพาทแรงงาน ตาม พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานฯ

-การนำคดีขึ้นสู่ศาลแรงงาน

-การใช้สิทธิทางศาลซ้ำซ้อน กับการยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน

-สหภาพแรงงาน

-คณะกรรมการลูกจ้าง

-การเลิกจ้างคณะกรรมการลูกจ้าง

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ

123ว.1

124

125ว.1

พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ฯ

5

50

52

45

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานฯ

49

11/2543

1311-1312/2557

4850/2545

2271/2557