รายละเอียดเบื้องต้น

องค์การแรงงานระหว่างประเทศฯ (ILO)

เคยออกสอบผู้ช่วยฯ แรงงานฯ สนามจิ๋ว ปี 2555 ,2557

----------------

- หลัก Discrimiantion (Employment and Occupation) ปี 2555

- หลัก Rights to Organize and Collective Bargaining ปี 2557

ประเด็นที่น่าสนใจ

   ปัจจุบัน (ก่อนสอบ สนามจิ๋ว ปี 2565) เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2554 องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization : ILO) ลงมติอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 189 ว่าด้วยงานที่มีคุณค่าสำหรับแรงงานทำงานบ้าน หรือ Domestic Workers Convention 2011 (No. 189) 

หลัก Domestic Workers เปรียบเทียบกับ พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ฯ หรือ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ

        สภาพการทำงานที่แรงงานทำงานบ้านมักต้องเผชิญหากไม่ได้รับความคุ้มครองทางกฎหมายแรงงาน คือ ไม่มีการจำกัดชั่วโมงทำงาน ไม่ได้รับสิทธิ์ในวันหยุดตามกฎมาย การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม และมักได้รับค่าจ้างต่ำที่สุดในตลาดแรงงาน โดยเฉพาะเมื่อเป็นแรงงานนอกระบบ

          แรงงานทำงานบ้าน (Domestic worker) คือบุคคล หญิงหรือชาย ที่ทำงานในบ้าน หรือรอบ ๆ บ้านตามที่ได้รับมอบหมายโดยได้รับค่าจ้างเป็นการตอบแทน แรงงาน ทำงานบ้าน อาจมีทั้งที่มีสัญชาติไทยหรือต่างชาติ(เช่น พม่า ลาว กัมพูชา)

          แรงงานทำงานบ้าน ยังไม่ได้รับสิทธิที่เกี่ยวกับการทำงานอื่นๆ ที่แรงงานทั่วไปได้รับภายใต้ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 โดยมีข้อยกเว้นสำคัญ เช่น สิทธิในการได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ ชั่วโมงการทำงานที่แน่นอน สิทธิที่จะได้รับค่าชดเชย เมื่อถูกเลิกจ้าง ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ไม่มีสิทธิลาคลอด ไม่มีการคุ้มครองลูกจ้างหญิงที่จะไม่ถูกเลิกจ้างด้วยเหตุมีครรภ์ เป็นต้น