ลูกจ้างระดับบริหาร ก็มีสิทธิแจ้งข้อเรียกร้องได้ หรือไม่?
คําพิพากษาฎีกาที่ ๑๒๐๙๓/๒๕๔๖
สิทธิ์การใช้งาน
รายละเอียดเบื้องต้นเปิดเพื่อการศึกษา ส่วนข้อมูลเพิ่มเติม รหัสผ่าน ความคิดเห็น และการดาวน์โหลดจะแสดงตามสิทธิ์สมาชิกกลุ่มที่เกี่ยวข้อง
รายละเอียดเบื้องต้นเปิดเพื่อการศึกษา ส่วนข้อมูลเพิ่มเติม รหัสผ่าน ความคิดเห็น และการดาวน์โหลดจะแสดงตามสิทธิ์สมาชิกกลุ่มที่เกี่ยวข้อง
| หมวดหมู่ | รวมฎีกา 5 ดาว ฎีกาพิสดาร* กฎหมายแรงงาน (เน้นที่ยังไม่ออกสอบ) |
|---|---|
| ประเภทเอกสาร | www |
| ขนาดไฟล์ | ไม่ระบุ |
| คำค้น | ลูกจ้างระดับบริหาร ก็มีสิทธิแจ้งข้อเรียกร้องได้ หรือไม่ |
| เผยแพร่/ปรับปรุง | 29/08/2021 / 29/08/2021 |
รายละเอียดเบื้องต้น
ลูกจ้างระดับบริหาร ก็มีสิทธิแจ้งข้อเรียกร้องได้ หรือไม่?
ลูกจ้างระดับบริหาร ก็มีสิทธิแจ้งข้อเรียกร้องได้
ศาลฎีกาวินิจฉัยว่า แม้ลูกจ้างระดับบริหารได้รับมอบหมายให้ทําแทนมี ฐานะเป็นนายจ้าง แต่กับนายจ้างก็ยังมีสถานะเป็นลูกจ้าง ย่อมมีสิทธิร่วมลงลายมือชื่อแจ้งข้อเรียกร้องขอเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างได้ (คําพิพากษาฎีกาที่ ๑๒๐๙๓/๒๕๔๖)
ข้อมูลความรู้เพิ่มเติมสงวนสำหรับสมาชิกที่เข้าสู่ระบบและมีสิทธิ์ใช้งาน
เข้าสู่ระบบเพื่อดูสิทธิ์ดาวน์โหลดผู้เข้าชม 538 ครั้ง · หน้าอ่านนี้ไม่เพิ่ม pageview ระหว่างการตรวจ