LAW SIAM · KNOWLEDGE CATEGORY
สกัดหลักกฎหมายแรงงาน ฎีกาเด่น 5ดาว ที่น่าสนใจ
เลือกอ่านบทความและประเด็นกฎหมายจากหมวดที่เกี่ยวข้อง
สกัดหลักกฎหมายแรงงาน ฎีกาเด่น 5ดาว ที่น่าสนใจ
รายการบทความ
หน้า 1 จาก 3 · แสดงไม่เกิน 20 รายการต่อหน้า
ลูกจ้างสมัครใจลงชื่อในใบลาออก
ลูกจ้างสมัครใจลงชื่อในใบลาออก
ฎีกาห้องบรรยายเนติ 4 ก.ค. 61 วิชา กฎหมายแรงงาน (ภาคค่ำ) อ.อิสรา วรรณสวาท สัปดาห์ที่7 สมัยที่71
ฎีกาห้องบรรยายเนติ 4 ก.ค. 61 วิชา กฎหมายแรงงาน (ภาคค่ำ) อ.อิสรา วรรณสวาท สัปดาห์ที่7 สมัยที่71
ฎีกาห้องบรรยายเนติ 4 ก.ค. 61 วิชา กฎหมายแรงงาน (ภาคปกติ) อ.เกษมสันต์ สัปดาห์ที่7 สมัยที่71
ฎีกาห้องบรรยายเนติ 4 ก.ค. 61 วิชา กฎหมายแรงงาน (ภาคปกติ) อ.เกษมสันต์ สัปดาห์ที่7 สมัยที่71
ฎีกา* ถอดไฟล์เสียงเนติ 1/71 กฎหมายแรงงาน ภาคคค่ำ (อ.อิสราฯ) 23 พ.ค 61 ครั้งที่ 1
ฎีกา ถอดไฟล์เสียงเนติ 1/71 กฎหมายแรงงาน ภาคคค่ำ (อ.อิสราฯ) 23 พ.ค 61 ครั้งที่ 1
ฎีกา* กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นกฎหมายเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อย - กฏหมายแรงงาน (อ.เกษมสันต์ วิลาวรรณ) เล่มที่ 1 สมัยที่ 70
กฏหมายแรงงาน (อ.เกษมสันต์ วิลาวรรณ) เล่มที่ 1 สมัยที่ 70
ฎีกา 5ดาว* เลิกจ้างได้โดยไม่ต้อจ่ายค่าชดเชย คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3529 - 3530/2557
ค่าชดเชยตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 119 (3)
ฎีกาใหม่* พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 120 คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 13550/2558
พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 120
ฎีกาที่น่าสนใจ* (พรบ.จัดตั้งฯ มาตรา 8 วรรคสอง) วิชา กฎหมายแรงงาน อ.พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น (ภาคค่ำ) เนติฯ สมัยที่ 69
ฎีกาที่น่าสนใจ* วิชา กฎหมายแรงงาน อ.พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น (ภาคค่ำ) เนติฯ สมัยที่ 69
รวมฎีกาแรงงาน การฝ่าฝืนข้อบังคับหรือระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้าง กรณีที่ไม่ร้ายแรง - เนติฯ สมัยที่ 69
รวมฎีกาแรงงาน การฝ่าฝืนข้อบังคับหรือระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้าง กรณีที่ไม่ร้ายแรง - เนติฯ สมัยที่ 69
รวมฎีกาแรงงาน การฝ่าฝืนข้อบังคับหรือระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้าง กรณีที่ร้ายแรง - เนติฯ สมัยที่ 69
รวมฎีกาแรงงาน การฝ่าฝืนข้อบังคับหรือระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้าง กรณีที่ร้ายแรง - เนติฯ สมัยที่ 69
สรุปหลักการเปลี่ยนแปลงตัวนายจ้าง - กฏหมายแรงงาน
การเปลี่ยนแปลงตัวนายจ้าง - กฏหมายแรงงาน
ขอบเขตการใช้บังคับ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
ขอบเขตการใช้บังคับ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
หลักการตีความกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
การตีความกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
เล่น Internet เล่น Line เลิกจ้างได้เลยโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยและไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ฎีกาที่ 2564/2557
เล่น Internet เล่น Line เลิกจ้างได้เลยโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยและไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ฎีกาที่ 2564/2557
อินเตอร์เนตทำเรื่องส่วนตัวเกินสมควร นางจ้างมีสิทธิไล่ออก ฎีกาที่ 2564/2557
ใช้อินเตอร์เนตทำเรื่องส่วนตัวเกินสมควรในเวลาทำงาน นางจ้างมีสิทธิไล่ออกโดยมีเหตุอันสมควร ไม่เป็นการเลิกจากที่ไม่เป็นธรรม และไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
คำพิพากษาศาลฎีกาที่น่าสนใจ กฎหมายแรงงาน
คำพิพากษาศาลฎีกาที่น่าสนใจ กฎหมายแรงงาน
ไม่อยู่ภายใต้บังคับบัญชา ไม่เป็นลูกจ้าง คำพิพากษาฎีกาที่ 812/2548 (ภาคปกติ)
ไม่อยู่ภายใต้บังคับบัญชา ไม่เป็นลูกจ้าง คำพิพากษาฎีกาที่ 812/2548 (ภาคปกติ)
ฎีกาเด่น # มาตรา 123 พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ฯ คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 362/2548
มาตรา 123 พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ฯ คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 362/2548
หลักประกันการทำงาน หรือหลักประกันความเสียหายในการทำงาน
หลักประกันการทำงาน หรือหลักประกันความเสียหายในการทำงาน
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3810/2542 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 125 วรรคหนึ่ง
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3810/2542 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 125 วรรคหนึ่ง